No B.S. 大師行銷部落格

只要是心智正常的人，都不會喜歡常跟那些一天到晚批評、抱怨、找藉口的人在一起；人們會遠離有批評、抱怨、找藉口習慣的人，錢也是。

願意擔起責任的人能得著力量，慣於推卸責任的人得到的則是軟弱；財富流向力量之所在，因此當一個人願意承擔更大的責任時，財富就會被他吸引而來。

很多人會批評一些大企業的高層主管領的薪水或紅利太多，甚至想採取行動去抵制這種現象。這些批評者忘記一件事：那些高層們所需承擔的責任跟一般人承擔的責任之間的差距，就跟他們之間的薪水差距一樣大。

比如說，假設有家大公司推出的產品出現瑕疵而需要全部召回，對在工廠工作的員工而言，有什麼需要承擔的責任嗎？他們下了班之後就沒事了，他們也不會需要因此而繳回之前領到的薪水，他們星期五下班之後仍然可以好好享受週末，不會受到什麼懲罰。

那這家公司的CEO呢？他得要跟董事會報告、他得要給股東交代、他得要面對媒體、經銷商、消費者，員工在放假時他得要on call...沒錯，坐在這樣的位子上的人薪水很高、紅利很多、權力很大，但是他也承擔了非常龐大的責任。

責任與財富這兩者，其實是因果關係；現在坐高位、享受權力的人之所以能如此，是因為他過去一步一腳印地選擇讓自己扛起越來越大的責任、面對越來越大的風險；而其他人則沒有作一樣的選擇。(重點在這兩個字：選擇。)

而他的財富，正是來自於願意承擔這樣的責任。

在創業家的世界裡，「承擔責任與面對風險」與「吸引機會與財富」之間的交互關係更加明顯，所以，如同那句老話：「怕熱就不要進廚房」，如果你不願承擔責任、害怕面對風險，那還是乖乖去為人工作吧，創業不是你能做的事。

(所以，如果你能認同這樣的概念，那在聽到有人批評、抱怨或指責那些大老闆們不該領這麼多錢的時候，就別再隨之起舞了。)

身為創業家，你會搞砸一些事，在經營事業的過程中會發生一些你會覺得無從預防的事，這是必然的；你需要知道的是：這個有形世界在觀察著你如何處理這些狀況，並會依照你的處理方式來決定後續要發生什麼事來做為回應。

如果碰到這些事時你的反應是挺起胸膛接受責任、不找任何藉口、捲起袖子繼續工作，那你就會傳送出力量給宇宙，而根據補償律，你給出去些什麼時，必定會有些什麼再回到你身上。

當你送出力量給宇宙，回到你身上的將是尊敬；找藉口也許會讓你得到一些憐憫與同情，但是你會需要付出失去尊敬的代價。

而對財富的吸引力量，跟你是否能尊敬自己並尊敬他人息息相關。

養成習慣，現在起別再為任何事找藉口。

你可以準備一本小筆記本，在接下來一個月間，每當發現自己又在找藉口、或者聽到別人在找藉口時，就把它記錄下來。

光是這個動作，就會讓你有顯著的改變，因為覺知是改變的第一步。